Capacitación y Desarrollo
La Capacitación no solo es útil para preparar a los colaboradores para ejecutar las diversas tareas y responsabilidades, proporciona oportunidades para el continuo desarrollo de las personas, y no solo en sus cargos actuales, también para otras funciones para la cual puede ser considerado. es muy útil para el desarrollo de nuevas actitudes, cambio de hábitos, nuevos paradigmas, aumenta la motivación, mejora las relaciones interpersonales, entre otras cosas. para ello hemos desarrollado una batería de capacitaciones, que pueden ser adaptadas a la cultura organizacional de su empresa como: Liderazgo, Mandos Medios, Rol de Supervisor/Jefes, Motivación y Reconocimiento, Trabajo en Equipo, Conversaciones Efectivas, Negociación; Resolución de Conflictos, Programación Neurolingüística, etc.
También asistimos a las empresas, con políticas para el desarrollo de los colaboradores, cubriendo las nuevas competencias necesarias para hoy y programando las del futuro, como:
- Evaluación de Puesto y Descripción de Tareas.
- Evaluación de Desempeño.
- Detección de Altos Potenciales y Personal Clave.
- Planeamiento de Carrera.
- Cuadro de Reemplazos.